PPSM Maba Program RPL Prodi D-III KL
Kaprodi D-III KL, Bpk. Agus Setyo Utomo, A, M.Kes (paling kiri) dalam acara PPSM Maba RPL |
Mulai tahun akademik 2017/2018, Prodi D-III KL ditunjuk sebagai salah
satu Prodi yang menyelenggarakan program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Program
ini merupakan Program Percepatan Milienium dari PPSDM Kementerian Kesehatan utamanya bagi tenaga kesehatan yang hingga
saat ini masih belum memiliki tingkat pendidikan setingkat Diploma III. Program
ini berpijak pada aturan-aturan antara lain:
- 36/2014 tentang Tenaga Kesehatan mengatur kualifikasi pendidikan tenaga kesehatan minimum Diploma III.
- Memberikan masa peralihan selama 6 tahun bagi tenaga kesehatan untuk penyesuaian menjadi Diploma III.
- Data BKN (2015), sekitar 74.601 PNS (bidan, perawat, tenaga gizi, kesehatan lingkungan, analis laboratorium, perawat gigi, teknisi farmasi dll) yang berpendidikan di bawah Dipoloma III, di RS, puskesmas dan fasyankes lainnya di 34 provinsi.
Program RPL merupakan program khusus dimana mahasiswa adalah pegawai
yang sudah lama bekerja di sebuah institusi pelayanan seperti rumah sakit dan
puskesmas. Pengalaman kerja yang cukup lama pada program ini diakui sebagai
kompetensi yang telah mereka capai sehingga mereka cukup mengambil mata kuliah yang
dibutuhkan saja untuk mencapai kompetensi lulusan Diploma III.
Mengawali RPL, sejak hari ini tanggal 16
September 2017 dilaksanakan Pengenalan Program
Studi Mahasiswa (PPSM) di Prodi D-III KL. Acara
PPSM dibuka langsung oleh Ketua Program Studi D-III KL yang baru Bpk. Agus
Setyo Utomo, A, M.Kes.
Setelah sambutan kaprodi
Mahasiswa baru rogram RPL mendapatkan paparan pemaparan kurikulum dan
program pembelajaran dari Koordinator Akademik Prodi dan pengisian KRS. Acara dilanjutkan dengan sosialisasi kampus dan seluruh civitas
akademika di kampus 2.
Sejumlah 32 mahasiswa program
RPL mengikuti kegiatan PPSM. Mereka berasal dari Rumah sakit dan Puskesmas yang berada
di kota Batu,
Pasuruan, Probolinggo, Jember dan daerah sekitarnya. (nh)
Beberapa Maba RPL |
Leave a Comment